저 군대 있을 때 군인 반 군무원 반 행정 부대 였는데, 군무원 다른 곳으로 전출 예정이면 주변 군무원 분들한테 인수인계를 해줍니다.
그렇게 가시고 일주일 후 새로 오신 군무원님은 맨붕오셔서 2~3개월 밤 새워 독자적으로 터특하십니다.
위에서는 새로 부임한 군무원 늦게까지 일한다고 칭찬 하고요 ㅋㅋ
저 시스템이 맞습니다
인사이동하죠 다른 곳가서 기존 맡던 업무 그대로 맡는 경우없습니다
인사이동도 엄청 잦아요 그리고 전임자도 인사이동해서 전임자도 새업무에 업무파악해야합니다
그리고 인수인계요? 그런게 어딨어요 일반적으로는 전화로 전임자한테 물어보죠
어쩔수가 없습니다 그나마 근속 오래되면 짬밥이 쌓여서 인사이동해서 새업무 맡아도 빠르게 익히긴 해요
그렇게 가시고 일주일 후 새로 오신 군무원님은 맨붕오셔서 2~3개월 밤 새워 독자적으로 터특하십니다.
위에서는 새로 부임한 군무원 늦게까지 일한다고 칭찬 하고요 ㅋㅋ
인사이동하죠 다른 곳가서 기존 맡던 업무 그대로 맡는 경우없습니다
인사이동도 엄청 잦아요 그리고 전임자도 인사이동해서 전임자도 새업무에 업무파악해야합니다
그리고 인수인계요? 그런게 어딨어요 일반적으로는 전화로 전임자한테 물어보죠
어쩔수가 없습니다 그나마 근속 오래되면 짬밥이 쌓여서 인사이동해서 새업무 맡아도 빠르게 익히긴 해요
매뉴얼이라도 있으면 다행이지.
그런것도 없을 때가 너무 많아요.
사람 사는게 쉽지 않네요. 너무 임기응변으로 대처를 하니, 무슨 일이 터질지 모르니까 아침에 일어나는게 너무 힘들어요.
지금은 저게 당연하다는 듯이 되어버림. 심한 곳은 담당자가 욕받이 각오하고 업무를 놓아버림. 안짤리니까. 같은 과 다른분들이 나중에 수습하면서 알려줌.