연차는 8~10년 차 사이 회사는 중견급이야. 

어릴 때 일만 FM대로 빡세게 하다가 사내 정치 밀려서 팽당할 뻔했는데, 

다행히 임원급 두 분이 내 일하는 스타일이랑 실력 보고 구제해서 멘토처럼 빡세게 키워주셨어.

근데 한 분은 예전에 퇴사하셨고, 남은 한 분도 개인 사정으로 당분간 회사 업무를 거의 못 보시는 상황이 됐어.

문제는 최근에 내가 메인으로 키 잡고 가려던 프젝이 있었는데, 

갑자기 동연차 경력직이 새로 입사하더니 내 리드 자리를 가져가버리네? 

심지어 나한테 마이크로 매니징까지 하면서 자기 스타일대로 뜯어고치려 함.

나 키워주신 임원분은 멘탈 잡고 그냥 그 사람한테 맞춰주면서 일하라고 조언해주시긴 했어. 

나도 감정적으로 대할 생각은 없는데... 

솔직히 방패막이 되어주시던 분들 다 안 계시는 상황에서, 나를 견제하던 기존 사람들 + 나랑 안 맞는 동연차 리더 밑에서 내가 이 회사에 계속 남는 게 비전이 있을까?

그냥 내 포트폴리오만 확실하게 챙겨서 이직 준비하는 게 맞겠지?