주7일에 포괄 잔업 기본..

사회의 인식 때문에 그런거 아닐까요?
중소기업 생산직이라고 하면 여자들이 무시하니까

쩝..

주7 ㅋㅋㅋㅋ

베트남청년 우리나라와서 고깃배 타는데 월급 400만원이던데..

와우 화끈하게 밀어붙이네요

외국인 대체라면 많이 힘든 일이라 그럴 수도...

워크넷에 충북, 김치로 찾아보니 전부 최저시급 많아야 210-300

실제로는 최저임금 주는 데 밖에 없음

피부과 미용시술이 의사월급의 하방이듯이
최저임금 일자리의 하방은 편의점 근무 및 배달알바임
편의점 및 배달 알바 보다 못한 일자리를 누가 할려고 함?

한달에 쉬는 날 전혀 없을 듯

중소기업하면 인식이 안좋아서 너 중소기업 다녀 이런말듣기 싫으니

ㅋㅋㅋ 당연한 얘기 겠지만 주 5일 얘기 없으니 기본 6일은 깔고 가겠고 잔업에 기타 특근 하면 ㅎㄷㄷ 쉬는 날 도 얼마 없겠다.

안가는 이유가 다 있지요

김치제조는 여간 힘든게 아닐테고 MZ들 육체노동 안좋아해서 그럴듯하네요

머리쓰는 것도 안하죠... 

김치 만드는건 여자기준으로 노가다 수준의 중노동이라 생각합니다.
월급 400-500만 줘도 안가는건 이유가 있지요

좋은 곳은 구인 구직을 안함...

인맥 위주로 들어가지

사택도 급이 있는지라 ㅋㅋ
그렇게 자신있으면 그냥 업체명 깠겠지

400-500이면 그냥 주는게 아니겠죠....

400~500 이면 괜찮은데.. 뭔가 더 있을듯 보이네요

근무시간이 정확히 표기해야

개꿀자리면 현차처럼 소문안나도 본인들 친구 자식까지 다 소개하고 소개해서 자리가 채워짐니다.
좋아보이는데 사람이없어서 외국인노동자로 채운다? 매우높은확률로 그럴만한이유가있음

거저로 돈주는 회사는 없습니다.
준 만큼 시킵니다 ㅎㅎ 다 이유가 있는 겁니다.

300만원이 태반일텐데...

안가는 이유가 다 있지..

우리동내 뼈 해장국집. 주 6일 근무 주방 400만원
야간 500만원 입구에 전단지 붙어 있음..
신사골 뼈해장국
몸쓰는일은 찾아보면 400~600주는거 많은데..

야간 있는걸로 봐서 12시간 맞교대 근무겠고
주6일 일12시간 근무에 400만원이면
초과근무수당 및 주차 같은거 넣어 역산해 보면 법정최저시급도 안됩니다.
저 근무 조건을 최저시급으로 계산해보니 418만원 나오는군요

근데 저 근무조건은 근로기준법 위반임다 ㅋㅋ

5인 미만이라 괜찬은 아닌가요 ?

사람을 24시간 굴릴 정도면 규모도 있고 매출도 그 인건비를 감당할 만큼 나오는 업장이며
그 정도 업장이라면 최소한 홀,주방,설겆이 3명은 필요로 합니다.
24시간 돌리니까 2배인 6명은 최소로 고용해야하죠

그렇군요

지금 전부다 그런 상황이죠.

주7은 좀;

몸쓰는 일로 돈을 많이 주는곳은 거의 99프로 돈주는거에 몇배는 시켜먹죠
그리고는 정신력 타령;;

왜 안가겠냐고

이유가 있겠지...

중소는 개인기업이라 직원들 대하는 수준이 천차만별 입니다.
뭐 대기업도 크게 다르지 않습니다만 그 횡포가 갑질을 넘어 하인 부리듯이 부려먹더라구요..
확 진짜 전국민이 그런 기업들은 싹다 더 나은 내일을 위해서라도 노동청에 전국민이 다 꼰질러줬으면 좋겠어요.

주2회 휴무가 아니라 월2회 휴무 12시간 교대 500만원일거에요. 최저임금 * 불법근로시간 이죠.

식품 만드는데 치고 몸갈고 팔다리 갈아먹는데 하겠음
진짜 부러우면 내려가서 취직하지

댓글들 ㅋㅋㅋ 알지도 못하고 추측으로 글 겁내 쓰네
제대로 된 일 안해본 백수티 풀풀

중소기업 몇군데 가봤는데 모두 포괄임금제....심지어 서울시내버스 회사 사무실직원도 포괄

중소는 대부분 포괄임금제 아닌가요?