부영은 2024년 시행 첫해 2021년~2023년 출산 직원에게 총 70억원을 지급했고, 해당 3년 간 연평균 출생아는 23명이었다. 이어 2024년에는 사내 출산 자녀가 28명이었고, 지난해는 36명으로 쑥 늘었다. 특히 올해는 다둥이 출산이나 출산장려금 제도 시행 이후 두 자녀 이상을 출산해 총 2억원을 받은 직원도 11명 나왔다. 현재까지 누적 출산장려금 지급액은 134억원에 이른다.
산재는 당연히 해주는거구요.
업무상 재해가 아닌, 출퇴근시 산재는 회사에 아무런 패널티가 없습니다.
그런데 둘째출산에서 지원금 주는건 '안주면 진짜 개쓰레기 폐급회사'로 낙인찍힐바에 원래 줄거 주고 언론에 홍보하는게 이득이라 판단했겟죠.
건물 ㅈ같이 짓는거 여기서 원래줄거 주는거 생색이나 내자 하는게 뭐라고..
업무상 재해가 아닌, 출퇴근시 산재는 회사에 아무런 패널티가 없습니다.
그런데 둘째출산에서 지원금 주는건 '안주면 진짜 개쓰레기 폐급회사'로 낙인찍힐바에 원래 줄거 주고 언론에 홍보하는게 이득이라 판단했겟죠.
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