저런 ㅂㅅ 같은 회사 거르고 2억 까지 받는 거면 개 꿀 이네...

합격자도 정상은 아닌거로 보임

어떤 부분인지 설명 부탁드립니다.

굳이 그걸 전화로 문의할필요가 없슴.
사회적 지능지수가 낮은거임.
출근하고 담당자에게 물어보면 될문제를 출근도전에 사장한테 물어볼이유가 없슴.

대표 보니 오래갈 회사는 아닌듯

에효. 완전히 잘못된 만남일세.  그래도 합격자는 이겨서 다행인 건가.

대표가 채용합격 문자를 보내는구나..
나는 그밑에 직원들이 하는줄..

당연히 물어볼 수 있는거 아닌가......

저정도 질문에 긁히는것도 이해가 안되네요

회사가 굴러가는게 신기하네

저런 대표는 크게 당해봐야하지

청구할 권리가 생긴건지 집행명령이 떨어진건 아니라서
청구 소송을 또 가야되고 일을 했네 안했네 하면서 깍이고 깍일 가성이 매우 높아 보이네요
아무리 노동자편에서 생각해도 일안하고 21개월치 월급을 모두 지급해준다는건 법원입장에서도 형평성이 맞지 않아 보입니다.

와 ㄷㄷㄷ

와우

연봉 1억 2천이면 적어도 경력일꺼고...당연한 권리 행사를 한 것 뿐인데 무슨...굽신굽신 모셔와야 할 판국에
신입한테도 그러면 안되겠지만...신입 대우하듯 하네 절레절레

회사 대표가 이상한 놈이네요.

근로계약서 송부하고 근로자에게 "읽어 보시고 관련 부서에 문의하세요." 이러면 끝나는거 아닌가요?

별거 아닌일을 심각하게 만드는 재주가 있는 사람이네요.

막상 가서 계약서 보면 독소조항들 많았을 듯

신입 21개월임금 2억  연봉이 1억넘네
ㅈ소도아닌거같은데 왜 삽질하셨지

서로 안맞네ㅋ