퍼온글입니다.

남대표님 - 00씨 혹시 신입한테 일 많이 시켰어요?
나 - 아뇨...? 타이핑 작업 한시간짜리만 드렸는데요..
남대표님 - 한시간짜리??? 그게 일 많다고???
대리님 - 왜요? 왜 퇴사했대요?
남대표님 - 단톡방에다가는 '제 일과 맞지않는것 같습니다' 해놓고 사직서에는 '사수분이 주시는 업무가 많습니다' 라는데?
대리님 - 00씨 어떤 타이핑 작업이었어요?
나 - 화장품 매입한거 프로그램에 이름이랑 가격만 적는거요....
남대표님 - ...요즘 말 많은  MZ세대는 이런건가..?
대리님 - 00씨가 다 하면서 고작 그거 줬는데 업무가 많아?
나 - 제가 잘못한건가요..?
남대표님 - 업무가 너무 없어서 그만둡니다면 모를까 그정도면 00씨가 엄청 봐준건데 뭘 잘못해요 잘못하긴, 새로 직원 뽑으면 되지, 신경쓰지마요
대리님 - 저 완전 타이핑 빠른데 제가 00씨 막내로 들어가도 되나요?
남대표님 - 되겠냐!
대체 신입에게는 어떤 업무를 줘야 업무량이 많지않은걸까요...????