네 굳이 적을 만들 필요없죠~
나중에 한판 붙으면 그 때 까세요 ㅋㅋ

나중에 걸렸을때 불똥이 튈 범위를 고려해서 판단하는게 좋을것 같습니다.

일단은 모른척하시고 나중에 쓰시는게 좋을 듯

휴식공간에서 쉬고있는데 대뜸 한숨쉬며 들어오는 다른 직원이 당신 뭐하냐고? 다른사람 다 일하는데 왜 쉬냐고?
내 할일 다 끝났으니 쉬는거죠? 곧 점심시간인데 좀 쉬면 안되요? 했더니 다 같이 일을 끝내야 하지 니것만 하고 쏘~옥 빠지냐고/

같은 부서 직원들끼리 싸우는 거 봣네요.
이런거 조율해주는 관리자 없다는것? 같은 팀내에 대한 소속감도 없다는 것? 이게 당연하다고 생각하는 분들도 있을거고 욕하는 분들도 있을거고..
(참고로 이런 불화를 유발하는 분들 오래 있지도 않을뿐더러 다른 부서로 전출 행입니다.)

나한테 불똥튈게아니면 신경안쓰는게편함

아마 다른 사람도 눈치채고 있는데 입닫꾹 하고 있는 것일 수도 있습니다.

나와 관련없는 일이라면 모르는척 하는게...

ㄷㄷ

그걸 안알렸을때 님이 ㅈ될 상황이면 확실하게 처리하시고 그게 아니면 다른사람들처럼 모른척
아마 이미 알고 있는 사람들도 있을거라봅니다

관리자는 대부분 다 알고 있음.. 그냥  그 사람 업무스타일을 알고 있고 특별한 문제가 없으면 그냥 두는 경우죠

제 삼자가 나서서 이슈하면 여러 이유로 본인이 힘들어집니다.  자신의 업무에 부담이 오는 것이 아니면 그대로 두는 것이 좋죠

진짜 그것이 미칠 영향과 파장은 미리 계산해 볼 필요는 있겠지만 어지간하면 건들지 않는 것을 추천하겠습니다.

본인한테 큰 불이익 오지않는 이상...
척은 안 지는게 좋긴하죠...
뭐 다른 데도 그렇지만...
사회는 정의 그 따위가 중요하지 않음...

나와 관련 없는 일이라면 모르는 척 하는 게

나중에 본인이 덤터기 쓸 수 있으니 증거만 남겨두세요.

본인 업무면 보고 아니면 안본걸로

가만히 두면 알아서 자멸하니 나설 필요 없어요.