민원 들어오니 직접 가 보는 시의원이니 그나마 일을 잘 하는듯

출근 후 조치하라고 하는데 괜찮지 않나요???? 이게 갑질인가요?

이 부분은 아직도 논쟁중인 영역이긴 하죠. 비록 업무자체는 월요일 출근 이후에 시작하더라도, 그 업무지시를 주말에 내려도 되냐 안되냐.
물론 유럽에서는 이미 논쟁 끝나고 그라믄 안돼 라고 법까지 만들었지만.

저 시의원 속마음은 당장 일 해라 이거죠 ㅋㅋㅋ

그건 아니라고 발뺌할 여지를 남겨둔 상태니까 멋대로 단정할순 없죠.

저 정도면 열심히 하는거임  이걸 또 SNS에 올려서 자랑질 하는거 빼고

일단 시의원은 일을 하네

시위원이 일은 하는데...SNS에 올린것은 맞지만 누군가를 콕 집기보다..협조하여 빠른 처리 하겠습니다 정도만 했어도 참 좋았을듯..

시의원이 저 정도면 일을 하긴 하네요

실명까지 같이 적어서 올린거면
제정신 아닌거 같은데
저걸 일 잘한다고 생각하는 사람이 있네요

지방의원 레알 다 없애버려야죠.
그리고 공무원은 월급 더 늘려야 합니다. 솔직히 월급도 쥐꼬리인데 저렇게 주말에 강제로 나와서 일을 해야하니 도대체 누가 열심히 하고 싶을까요?

주말에 내가 쉬고 있는데 상급 오브 상급자가 저렇게 업무 지시를 남겼다. 내가 그걸 보고 숨이 콱 막혔다 그럼 갑질이죠

실명을 꼭 집어서 이야기한 부분은 책임의 소재가 확실하게 특정 되어져 버리니 문제가 있습니다. 이걸 처리하지 않고 월요일에 한다고 하다가 진짜로 사건이 터지면...
어쨌든 과장님 어서 가서 고쳐줘야 겠네요.

정식 절차를 밟아서 제기하는 것도 아니고
누군가를 특정 지어서 실명까지 써서 SNS에 올린다?!
이게 제정신인가요?

뭐 일 하는 의원 희귀하네요 ㅋㅋ

sns로 올리는건 무슨 정신머리냐

일을하고있네요

공개적으로 뭐하자는 짓인지

공개 저격은 좀 불편하네요

당사자들은 스트레스가 상당할 것 같아 안타깝네요.

민원 해결이 목적이라면 굳이 공개 SNS에 올릴 필요는 없었을 텐데 말이죠.