아마도요??

보통 노조는 생산직이 본체죠. 그래도 반도체 공장 특성상 다른 공장들보다는 연구직 비율이 엄청 높긴 한데, 노조간부 비율은 아마 생산직 쪽이 앞도적으로 높을듯.
그러니 생산직 공장분들도 받느냐라기보다는 오히려 그사람들이 받기 위해 이 사태가 일어난거라고 봐야죠.

직급에 따라 차등이라고 하더군요 ...

성과급 6억정도라고 하는데 세금으로 2억 넘게 가져갑니다...

와우!!

그 난리를 쳤는데 당연히 받겠지요.

주식으로 6억...ㅋㅋㅋ..현금으로 2억 세금입니다..계산이 안됩니다요...

사실인지는 모르겠으나 사실이라면?!?!?!?!

생산직이 본진

돈먹는 하마들이네요..
 연봉 억대를 받을만큼 전문가라고 칭할정도로.. 달인들이라면 억대 연봉이 당연하겠지만..

로봇으로 대체될수 있는 인력들이.. 억대연봉이라니..
시대가 발전함에 따라서 사라지는 직업들이 있는데..
공장 직원들도 거기에 포함되어 있지 않았나요..

반협박으로 얻어낸 계약.. 삼성이 직원들에게 끌려다니는거 갑과 을이 정해져있는데 고용주와 직원관계..

본인이 진짜 실력이있고 다른회사에서도 모셔갈려고 한다면.. 연봉협상을 할려고 했을거 같은데.. 그게 아니니... 파업으로 협박.. 한다고 보입니다.. 이렇게 얻은 결과물.. 이게 끝일지..

예를들어 학원으로 치면 일타강사들이 억대 연봉 받는거 당연한건데..
다른 강사들이 전체다 일안한다고 배쩨식으로 나오고.. 쉽게 자르지도 못하고.. 수강생들은 몰려있고 자기들 연봉이나 인센티브 조정해서 바꿔버린다면 이거 너무 현재상황을 악용하는것 아닐까 생각해봅니다.. 삼성이 이러지도 저러지도 못하게..

연봉을 떠나서 상황을 보고 빈틈을 노려서 저렇게 생각하고 행동한다는게..

정말 부럽네요.

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