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벌어도 너무 번거죠.
현명한 분배가 반드시 동행되어야죠 벌어도 너무 번거죠. 현명한 분배가 반드시 동행되어야죠

진짜 계속 이런 식이면 곤란하긴 하죠. 진짜 계속 이런 식이면 곤란하긴 하죠.

ㅋㅋㅋㅋ 이런사건은 선례로 남을것 같군요... 어찌 대처하려나 ㅋㅋㅋㅋ 이런사건은 선례로 남을것 같군요... 어찌 대처하려나

성과급 나누면 안되죠.. 비메모리 폰은 적자인데 ; 가전은 모르겠고 성과급 나누면 안되죠.. 비메모리 폰은 적자인데 ; 가전은 모르겠고

다들 고생 많은데 공정한 분배 기준 세우기가 참 쉽지 않나 봅니다. 다들 고생 많은데 공정한 분배 기준 세우기가 참 쉽지 않나 봅니다.

뭐든 잘풀리길 뭐든 잘풀리길

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뭐든 잘풀리길 뭐든 잘풀리길

뭐 다시 오르겠죠 뭐 다시 오르겠죠

회사가 노조 소유인가? 주주 소유지 회사가 노조 소유인가? 주주 소유지

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