노란봉투법의 위엄 ㅋㅋㅋ지금 성과급 상한 풀라는 노조 시위가 노랑봉투법하고는 아무런 상관없다는 등신들도 보임 노란봉투법의 위엄 ㅋㅋㅋ지금 성과급 상한 풀라는 노조 시위가 노랑봉투법하고는 아무런 상관없다는 등신들도 보임

벌레 쉑이야. 짖어대는거 보고있자니... 이 매국노새끼는 삼성노조가 잘못한걸 마치 노란봉투법이 잘못된거처럼 계속 헛소리하면서 어떻게든 까볼라고 개발악을 하고앉아있네.극우좀비랑 내란당애들도 선동하려다가 포기한 노란봉투법을 넌 아직도 그러고있냐? 맨날 철 지난 기사들고와서 선동하려들더니 노란봉투법이 뭔데? 알고나 말을하던지 비정규직이나 힘없는 노동자를 위한법을 마치 강성노조의 무기가 노란봉투법인거처럼 개발악을하고있네. 엊그제는 미국기업 쿠팡편 들어볼라고 이상한기사가져와서 매국노짓거리하더니 미국으로가라고 벌레야. 한가지만해라 일관성이 없냐 등신같은게 너같은 벌레매국노쉑이도 이제 별로 안남은거같은데 알바비는 받고 하냐? 너같은 비졍규직이나 너같은 힘없는 노동자를 위해준법이라고~ 이걸 알아먹으면 너가 그리살겠냐만 뭣도 모르고 선동당하는사람 없길바래서 남긴다.

((카페인 대부분은 다 지성인이란건알지만 혹시나 이런 벌레들말에 현혹되지말고 한쪽 알고리즘에 매몰되서 호도당하지말고 검색도 하고 팩트 체크도 해가면서 현명하게 보시길바랍니다!)) 벌레 쉑이야. 짖어대는거 보고있자니... 이 매국노새끼는 삼성노조가 잘못한걸 마치 노란봉투법이 잘못된거처럼 계속 헛소리하면서 어떻게든 까볼라고 개발악을 하고앉아있네.극우좀비랑 내란당애들도 선동하려다가 포기한 노란봉투법을 넌 아직도 그러고있냐? 맨날 철 지난 기사들고와서 선동하려들더니 노란봉투법이 뭔데? 알고나 말을하던지 비정규직이나 힘없는 노동자를 위한법을 마치 강성노조의 무기가 노란봉투법인거처럼 개발악을하고있네. 엊그제는 미국기업 쿠팡편 들어볼라고 이상한기사가져와서 매국노짓거리하더니 미국으로가라고 벌레야. 한가지만해라 일관성이 없냐 등신같은게 너같은 벌레매국노쉑이도 이제 별로 안남은거같은데 알바비는 받고 하냐? 너같은 비졍규직이나 너같은 힘없는 노동자를 위해준법이라고~ 이걸 알아먹으면 너가 그리살겠냐만 뭣도 모르고 선동당하는사람 없길바래서 남긴다. ((카페인 대부분은 다 지성인이란건알지만 혹시나 이런 벌레들말에 현혹되지말고 한쪽 알고리즘에 매몰되서 호도당하지말고 검색도 하고 팩트 체크도 해가면서 현명하게 보시길바랍니다!))

성과급 비율 조정하라는 요구 자체는 노봉법 영향이 맞아요
노봉법 이전에는 저런식의 요구 못함

파업을 포함한 노조시위가 노봉법 때문에 할수 있었다 = 아님
저런 요구 조건은 노봉법 때문에 할수 있다 = 사실

그래봤자 노봉법 없었으면 다른식으로 요구조건 걸었을 거라 별의미 없다고 보는 입장이긴 합니다
성과급 제도 건드리지 않고 어느 귀족노조 처럼 해마다 성과급 내놓으라고 매년 파업 해버리면 전혀 문제 없음

그냥 마치 삼성 노조시위 자체가 노봉법 때문에 가능한거다라고 말장난 하고 싶은거임 성과급 비율 조정하라는 요구 자체는 노봉법 영향이 맞아요 노봉법 이전에는 저런식의 요구 못함 파업을 포함한 노조시위가 노봉법 때문에 할수 있었다 = 아님 저런 요구 조건은 노봉법 때문에 할수 있다 = 사실 그래봤자 노봉법 없었으면 다른식으로 요구조건 걸었을 거라 별의미 없다고 보는 입장이긴 합니다 성과급 제도 건드리지 않고 어느 귀족노조 처럼 해마다 성과급 내놓으라고 매년 파업 해버리면 전혀 문제 없음 그냥 마치 삼성 노조시위 자체가 노봉법 때문에 가능한거다라고 말장난 하고 싶은거임

뭔소리에요 성과급 비율 조정자체는 급여라 충분히 가능한거임 노통법 이전에도 성과급 분배때문에
우리회사도 파업했는데 뭔소리임 단지 법적으로 손배를 걸수 있냐 없냐의 차이인데 애초에 급여로 인한 파업은 소송대상이 아님 뭔소리에요 성과급 비율 조정자체는 급여라 충분히 가능한거임 노통법 이전에도 성과급 분배때문에 우리회사도 파업했는데 뭔소리임 단지 법적으로 손배를 걸수 있냐 없냐의 차이인데 애초에 급여로 인한 파업은 소송대상이 아님

일회성 조정이 아니라 비율을 명문화하여 해마다 고정해서 적용시키는건
경영권 침해로 볼 여지가 많았습니다

올해 이만큼 비율로 달라고 하는건 문제 없는데
해마다 이 비율로 내놓고 이걸 명문화 시켜라는 노봉법 이전에는 경영권 간섭으로 볼 여지가 많았습니다.

다시 제글 보니 설명이 부족했네요 일회성 조정이 아니라 비율을 명문화하여 해마다 고정해서 적용시키는건 경영권 침해로 볼 여지가 많았습니다 올해 이만큼 비율로 달라고 하는건 문제 없는데 해마다 이 비율로 내놓고 이걸 명문화 시켜라는 노봉법 이전에는 경영권 간섭으로 볼 여지가 많았습니다. 다시 제글 보니 설명이 부족했네요

경원권 침해로 볼수 있는거랑 노봉법으로 할수 없는걸 할수 있다로 판단하는건 전혀 다른내용이에요
애초에 노사 합의안되면 합의를 안하는데 거기에 불법이고 경영권 침해가 나올수가 없는 상황이고
삼성도 10%제시까지 했는데 경영권 침해면 제시 자체를 안했겠죠

물론 저도 노봉법이 불공정 조까튼 법이라는건 동의합니다 경원권 침해로 볼수 있는거랑 노봉법으로 할수 없는걸 할수 있다로 판단하는건 전혀 다른내용이에요 애초에 노사 합의안되면 합의를 안하는데 거기에 불법이고 경영권 침해가 나올수가 없는 상황이고 삼성도 10%제시까지 했는데 경영권 침해면 제시 자체를 안했겠죠 물론 저도 노봉법이 불공정 조까튼 법이라는건 동의합니다

내가 설명을 못한건가...

해마다 이 비율로 내놓고 이걸 명문화 시켜라는
저런 요구 자체를 경영권 침해로 볼수 있다는 겁니다.

합의해서 명문화 되고 안되고가 문제가 아니라
저런식의 요구 내용 자체가 노봉법 이전에는 불법으로 걸릴 여지가 많았어요
사측에서 노조의 요구가 경영권 침해 이든 아니든
그냥 노조의 요구를 받아들이면 문제가 없는데

응 몰라 좃까 법대로 ㄱㄱ 해버리면 노조측의 리스크가 엄청 컸죠 내가 설명을 못한건가... 해마다 이 비율로 내놓고 이걸 명문화 시켜라는 저런 요구 자체를 경영권 침해로 볼수 있다는 겁니다. 합의해서 명문화 되고 안되고가 문제가 아니라 저런식의 요구 내용 자체가 노봉법 이전에는 불법으로 걸릴 여지가 많았어요 사측에서 노조의 요구가 경영권 침해 이든 아니든 그냥 노조의 요구를 받아들이면 문제가 없는데 응 몰라 좃까 법대로 ㄱㄱ 해버리면 노조측의 리스크가 엄청 컸죠

속 시원 ㅎㅎ 속 시원 ㅎㅎ

노란봉투법이 비정규직이나 힘없는 노동자를 위한 법? 원 댓글 못지않게 헛소리 선동질이네. 노란봉투법이 비정규직이나 힘없는 노동자를 위한 법? 원 댓글 못지않게 헛소리 선동질이네.

뻘소리도 길게하네 뻘소리도 길게하네

선동하지마라 선동하지마라

지성인인척? 지성인인척?

등신은 너고 등신은 너고

수고해라 수고해라

예전에 유럽에서 파업하는것 보면 바보짓으로 보였는데 이제는 한국에서도 저러는듯 예전에 유럽에서 파업하는것 보면 바보짓으로 보였는데 이제는 한국에서도 저러는듯

자회사 손실발생에 즐거워하는 사원꼬라지 ㅋㅋ 블라인드에 글올리는꼬라지 참 대박이다 ㅋㅋ 나라꼬라지참 ㅋㅋ 자회사 손실발생에 즐거워하는 사원꼬라지 ㅋㅋ 블라인드에 글올리는꼬라지 참 대박이다 ㅋㅋ 나라꼬라지참 ㅋㅋ

저 직장 다니지도 않으면서 감놔라 배놔라하는게 더 웃김 현실은 좆소기업 300따리면서 대기업 ceo걱정이나 하고있음 저 직장 다니지도 않으면서 감놔라 배놔라하는게 더 웃김 현실은 좆소기업 300따리면서 대기업 ceo걱정이나 하고있음

뭐 어떻게든 되겠죠.. {이모티콘:onion-029.gif:50} 뭐 어떻게든 되겠죠..

븅신들.... 같이 뒤져라 ㅋㅋ 븅신들.... 같이 뒤져라 ㅋㅋ

그래도 노봉법 사랑하시죠??? 그래도 노봉법 사랑하시죠???

뉴스에선 DX 보상이 없다고 파업 빠진다더니,
실상은 DX 파트에도 보상 격차가 크지 않도록 DX에도 보상해줘라고 요청했는데
사측에선 이를 거절하고, DX 노조원들은 파티원 탈퇴하고 사측에 붙어먹었다는 말인거 같군.
DX가 어용노조 파티 처럼 행동했거나, 감언이설에 넘어갔거나, 코앞만보고 호구당했거나 그랬네 ㅎ 뉴스에선 DX 보상이 없다고 파업 빠진다더니, 실상은 DX 파트에도 보상 격차가 크지 않도록 DX에도 보상해줘라고 요청했는데 사측에선 이를 거절하고, DX 노조원들은 파티원 탈퇴하고 사측에 붙어먹었다는 말인거 같군. DX가 어용노조 파티 처럼 행동했거나, 감언이설에 넘어갔거나, 코앞만보고 호구당했거나 그랬네 ㅎ

그냥 한번 끝까지 가서 존나 망해봐라 그냥 한번 끝까지 가서 존나 망해봐라

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아이고... 아이고...

너무 사안이 복잡해서 뭐라 할말이 없군요. 이럴때 가만있으면 중간은 가니 입다물겠습니다. 굳이 말한건 댓글 한줄 달려고요. 너무 사안이 복잡해서 뭐라 할말이 없군요. 이럴때 가만있으면 중간은 가니 입다물겠습니다. 굳이 말한건 댓글 한줄 달려고요.

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쩝... 입맛이 쓰다. 쩝... 입맛이 쓰다. {이모티콘:onion-023.gif:50}

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이거 잘 크고 있는 거위 배 가르는거 아닌가
적지 않게 받고 있을텐데 이거 잘 크고 있는 거위 배 가르는거 아닌가 적지 않게 받고 있을텐데

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10조 원 손실이라니 파업 여파가 생각보다 크네요. 10조 원 손실이라니 파업 여파가 생각보다 크네요.

아이고 아이고

ㄷㄷ ㄷㄷ

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ㄷㄷ ㄷㄷ

10조 원대 손실이라니 너무 충격적이네요. 빨리 정상화되었으면 좋겠습니다. 10조 원대 손실이라니 너무 충격적이네요. 빨리 정상화되었으면 좋겠습니다.

10조 원 손실이라니 숫자가 정말 엄청나네요. 상황이 꽤 심각해 보입니다. 10조 원 손실이라니 숫자가 정말 엄청나네요. 상황이 꽤 심각해 보입니다.

10조 원 손실이라니 피해가 너무 크네요. 하루빨리 합의가 되길 바랍니다. 10조 원 손실이라니 피해가 너무 크네요. 하루빨리 합의가 되길 바랍니다.

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