"3교대 생산직 싫다"던 20대들…삼전닉스 성과급에 '돌변'
Z세대 구직자들의 직업 선택 기준이 달라지고 있다. 야근 없는 사무직보다 연봉이 높은 생산직을 택하겠다는 구직자가 더 많은 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 확산으로 대체 가능성이 낮은 기술직에 관한 관심이 커진 데다 연봉과 고용 안정성을 중시하는 현실적 흐름이 반영된 결과로 풀이된다.
Z세대 구직자들의 직업 선택 기준이 달라지고 있다. 야근 없는 사무직보다 연봉이 높은 생산직을 택하겠다는 구직자가 더 많은 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 확산으로 대체 가능성이 낮은 기술직에 관한 관심이 커진 데다 연봉과 고용 안정성을 중시하는 현실적 흐름이 반영된 결과로 풀이된다.


하이닉스가 대우도 좋고 성과급이 장난 아니라
잡고 있는 이유죠.. 이미 자동화 잘되어있고 라인관리랑 보수에 필요한 인력만 뽑는거라 당장은 어케 안될꺼에요.
안달나겠지 ㅋㅋㅋㅋ
걍 인텔보다 빠르게 내려앉을껄요.. 그나마 인텔은 미국회사니 정부가 멱살잡고 올려주기라도 하지.. .
삼전은 반도체뿐만 아니라 가전 스마트폰도 있어서
하는곳 아닌건 아시쥬?? 짐 삼전 노조 애들이 영업이익 20~15프로 달란거고.. 재들 빡친 근본적 이유가 지들 힘들다고 상여금 안받을때 임원들은 받아갔다에서
시작된거구요. 님말대로 "뭐하누~~~"를 바꿀려고 저러는 겁니다.파업으로 하이닉스는 LG에서 인수될때 빡빡기던 사업 다시 끌어올리려고 조건 좋게 팍팍줬던거고
삼전은 옜날부터 조건 좋게 받을꺼 다받다가 이번에 아왜 우리가 ??? 재들보다 적어!! 이래서 거품물고 발작하는거구요.
좇소 공장에서의 착취가 싫다는거지