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예전처럼 막뽑고 막자를수있으면 신입가챠 돌리겠지만
한명 뽑으면 자르지도못하고 계속델고가야해서 예전처럼 막뽑고 막자를수있으면 신입가챠 돌리겠지만 한명 뽑으면 자르지도못하고 계속델고가야해서

정규직 채용 쉽지 않지 정규직 채용 쉽지 않지

자업자득 각자도생 자업자득 각자도생

미래는 좀 더 나은 사회가 되길 미래는 좀 더 나은 사회가 되길

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=0=... =0=...

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신입 뽑아놓고 쓸만하게 만드는데 이전보다 훨씬 더 많은 비용과 시간이 드는데
막상 쓸만하게 만들어놓음 갈아타버리니까요 신입 뽑아놓고 쓸만하게 만드는데 이전보다 훨씬 더 많은 비용과 시간이 드는데 막상 쓸만하게 만들어놓음 갈아타버리니까요

쉽지 않네요. 쉽지 않네요.

저희는 신입을 곧잘 20대를 잘 뽑았었습니다. 퇴사 안하고 잘 다니길래
다시 신입을 20대를 뽑았는데 2년 다니고 본인 하고 싶은일 한다면서 퇴사하더군요 => 후임자 30대 뽑았습니다.
30대를 뽑았습니다. 중소기업에서 결혼휴가+출산휴가+육아휴직 3콤보(쌍둥이라 기간도 김)를 때리더군요. => 결혼적령기 여자분을 안뽑게 되었습니다.

회사가 20대 신규직원을 안뽑는 이유는 별거 없습니다. 전임자가 20대 새로운 일을 해보고 싶다고 나가니까요
결혼적령기 여자분 안뽑는 이유도 별거 없습니다. 결혼+출산+육아휴직을 하니까요.

결국 신입으로 가장 선호하게 되는건 30대 남자분. 결혼하고 아이를 더 출산할 계획이 없으시는 30대 후반의 여자분이 되었네요 저희는 신입을 곧잘 20대를 잘 뽑았었습니다. 퇴사 안하고 잘 다니길래 다시 신입을 20대를 뽑았는데 2년 다니고 본인 하고 싶은일 한다면서 퇴사하더군요 => 후임자 30대 뽑았습니다. 30대를 뽑았습니다. 중소기업에서 결혼휴가+출산휴가+육아휴직 3콤보(쌍둥이라 기간도 김)를 때리더군요. => 결혼적령기 여자분을 안뽑게 되었습니다. 회사가 20대 신규직원을 안뽑는 이유는 별거 없습니다. 전임자가 20대 새로운 일을 해보고 싶다고 나가니까요 결혼적령기 여자분 안뽑는 이유도 별거 없습니다. 결혼+출산+육아휴직을 하니까요. 결국 신입으로 가장 선호하게 되는건 30대 남자분. 결혼하고 아이를 더 출산할 계획이 없으시는 30대 후반의 여자분이 되었네요

저희 세대도 20대 후반부터 잘 뽑곤했었는데 점점 막내 나이대가 점점 올라가네요. 저희 세대도 20대 후반부터 잘 뽑곤했었는데 점점 막내 나이대가 점점 올라가네요.

일할 사람이 필요해서 뽑는건데 너무 어리거나 쌩 신입은 일을 안하거나 못하는 상황을 계속 만들지
저건 회사의 학습효과로 인한 결과 일할 사람이 필요해서 뽑는건데 너무 어리거나 쌩 신입은 일을 안하거나 못하는 상황을 계속 만들지 저건 회사의 학습효과로 인한 결과

다를 경력직만 뽑는 이유를 계속 만들고 있다. 다를 경력직만 뽑는 이유를 계속 만들고 있다.

반대로 생각해봐라
회사가 너 뽑겠냐? 반대로 생각해봐라 회사가 너 뽑겠냐?

자영업 해라 자영업 해라

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사람 많고 시스템 잘 되어있는 대기업 아니고서야
쌩 신입 들어오는걸 좋아하는 사람 자체가 없죠

사장이야 뭐 말할것도 없고
말단 직원들조차도 쌩신입 들어오는거 싫어합니다
처음부터 하나하나 케어해서 키워야 하는데
요즘 어린 신입들 자기 주장 강해서 말도 잘 안듣고
어르고 달래서 힘들게 일 좀 하나 싶으면 놓으면 도망가고
반대로 저놈좀 잘랐으면 싶은 놈들을 안나가는데 맘대로 자르지도 못한다고 하고 사람 많고 시스템 잘 되어있는 대기업 아니고서야 쌩 신입 들어오는걸 좋아하는 사람 자체가 없죠 사장이야 뭐 말할것도 없고 말단 직원들조차도 쌩신입 들어오는거 싫어합니다 처음부터 하나하나 케어해서 키워야 하는데 요즘 어린 신입들 자기 주장 강해서 말도 잘 안듣고 어르고 달래서 힘들게 일 좀 하나 싶으면 놓으면 도망가고 반대로 저놈좀 잘랐으면 싶은 놈들을 안나가는데 맘대로 자르지도 못한다고 하고

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그런 경향이 있는거같아요 그런 경향이 있는거같아요

맞는 말임 맞는 말임

근데 저 사회초년생때도 제가 27로 막내였는데.. 그 뒤로 들어오는 정규직들도 많이봤자 저랑 동갑..
저때도 어학연수도 기본이였어서 좀 괜찮은 회사는 다 스펙 쌓느라 나이가 있는채로 들어갔는데
신입들중 30넘는 분들도 많았음 근데 저 사회초년생때도 제가 27로 막내였는데.. 그 뒤로 들어오는 정규직들도 많이봤자 저랑 동갑.. 저때도 어학연수도 기본이였어서 좀 괜찮은 회사는 다 스펙 쌓느라 나이가 있는채로 들어갔는데 신입들중 30넘는 분들도 많았음

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