2000년은 월급 수준이 아니네 2000년은 월급 수준이 아니네

저거 때문에 다 개좆창남ㅋㅋㅋㅋ 간부 이탈 무기사업 좆창 저거 때문에 다 개좆창남ㅋㅋㅋㅋ 간부 이탈 무기사업 좆창

그래서 간부들 처우 개선이 중요 그래서 간부들 처우 개선이 중요

2000년 월급으로 낮추고 세금 아껴시 좋은데 쓰자 2000년 월급으로 낮추고 세금 아껴시 좋은데 쓰자

그 반대임 국해의원들 숫자 줄여야 그 반대임 국해의원들 숫자 줄여야

반대라뇨
국개의원들 겨우 몇 명 된다구요
국개의원 월급 낮추고 숫자 줄이는건 맞지만
병사 월급이랑 비교할건 아니죠 반대라뇨 국개의원들 겨우 몇 명 된다구요 국개의원 월급 낮추고 숫자 줄이는건 맞지만 병사 월급이랑 비교할건 아니죠

요즘 병장은 할만하네 요즘 병장은 할만하네

이제야 정상화 된다고 봐야죠 이제야 정상화 된다고 봐야죠

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병들 월급 올려주는거는 좋은데 간부들은 어떨지;;;
하급간부들 대부분 전역한다더만 거기다 간부로 입대도 거의 안하고 병들 월급 올려주는거는 좋은데 간부들은 어떨지;;; 하급간부들 대부분 전역한다더만 거기다 간부로 입대도 거의 안하고

이제 군대마져도 사병간 빈익빈 부익부가 있구나 이제 군대마져도 사병간 빈익빈 부익부가 있구나

앗 요즘 그래도 올랐군요 앗 요즘 그래도 올랐군요

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의무기간으로 두고 그돈 국방무기개발 연구에 써야지 의무기간으로 두고 그돈 국방무기개발 연구에 써야지

하급  간부들은 상대적 박탈감이 심할듯 하급 간부들은 상대적 박탈감이 심할듯

와~  많이 올랐네. 와~ 많이 올랐네. {이모티콘:onion-029.gif:50}

엄청 받네zz라떼는...
오르는 건 좋은데 간부들은 얼마 받을까 엄청 받네zz라떼는... 오르는 건 좋은데 간부들은 얼마 받을까

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솔직히 연봉 12만원은 너무 했지. 솔직히 연봉 12만원은 너무 했지.

모병제로 바꾸자 모병제로 바꾸자

12만원은 참.. 12만원은 참..

정상화 잘되고 있네! 더 올려야함. 간부도 올려야하고.
대신 방산비리를 때려 잡아야함.
아마 요즘처럼 방산 수출 잘되고 핫할때일수록 국내 방산비리 겁나 많을듯. 정상화 잘되고 있네! 더 올려야함. 간부도 올려야하고. 대신 방산비리를 때려 잡아야함. 아마 요즘처럼 방산 수출 잘되고 핫할때일수록 국내 방산비리 겁나 많을듯.

99군번인데 휴가 나오면 돈 없어서 용역 나가서 돈벌어 쓰곤 했네요
부모님이 마음 아파 하실까봐 친구들과 놀고 왔다고 거짓말 했구요 99군번인데 휴가 나오면 돈 없어서 용역 나가서 돈벌어 쓰곤 했네요 부모님이 마음 아파 하실까봐 친구들과 놀고 왔다고 거짓말 했구요

월급이라고 주는 건 만원 정도 었는데 요즘 군대 갈만하네요. 월급이라고 주는 건 만원 정도 었는데 요즘 군대 갈만하네요.

적금드는 것도 조건 좋더군요. 적금드는 것도 조건 좋더군요.

00년 군번은 웁니다 요즘은 월급뿐 아니고 나라에서 적금지원도 해주자나요 00년 군번은 웁니다 요즘은 월급뿐 아니고 나라에서 적금지원도 해주자나요

군인 사병들 의무복무라지만 남자만 하는 의무이고 혜택도 사실상 사라진 상태인데.. 저 정도면 최소한의 보상 아닌가요?
초급간부들이 병장보다 적다면 심각한거지만 병장보다 많고 최소 9급 공무원 수준이라면 큰 문제 없을 듯 하네요.
다만 일반 공무원보다는 특별수당들을 더 많이 챙겨줘야 하지..
군인 간부들 월급 올려주려면 일반 공무원들도 같이 올려야죠. 다만 수당에서 군인들은 그만큼 인센티브 주고.
2026년 기준 하사(1호봉)의 평균 월급은 약 282만 5,000원(세전) 수준  경계부대는 380만 원대 이상이라는데...
다들 눈높이가 대기업이나 삼성, 하이닉스 같은데 맞춰져서 그렇지 저정도면 잘 받는 건 아니지만 20살에 하사 입대해서 받는 수준으로 못한것도 아닌 듯한데...
삼성전자 대졸 신입사원(사원급)의 계약 연봉은 약 5,300만 원~5,500만 원 수준인데 하도 성과급을 많이 받아서 많이 버는 것처럼 보이지만.
공무원 군인 연봉 수준이 대기업 수준이 된다면 그 나라는 심각한거겠죠.
중견기업 정도면 무난하다고 봅니다. 군인 사병들 의무복무라지만 남자만 하는 의무이고 혜택도 사실상 사라진 상태인데.. 저 정도면 최소한의 보상 아닌가요? 초급간부들이 병장보다 적다면 심각한거지만 병장보다 많고 최소 9급 공무원 수준이라면 큰 문제 없을 듯 하네요. 다만 일반 공무원보다는 특별수당들을 더 많이 챙겨줘야 하지.. 군인 간부들 월급 올려주려면 일반 공무원들도 같이 올려야죠. 다만 수당에서 군인들은 그만큼 인센티브 주고. 2026년 기준 하사(1호봉)의 평균 월급은 약 282만 5,000원(세전) 수준 경계부대는 380만 원대 이상이라는데... 다들 눈높이가 대기업이나 삼성, 하이닉스 같은데 맞춰져서 그렇지 저정도면 잘 받는 건 아니지만 20살에 하사 입대해서 받는 수준으로 못한것도 아닌 듯한데... 삼성전자 대졸 신입사원(사원급)의 계약 연봉은 약 5,300만 원~5,500만 원 수준인데 하도 성과급을 많이 받아서 많이 버는 것처럼 보이지만. 공무원 군인 연봉 수준이 대기업 수준이 된다면 그 나라는 심각한거겠죠. 중견기업 정도면 무난하다고 봅니다.

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병사 월급만 올릴게 아니라 부사관 장교도 같이 올려야 하는데 사병들만 올려버리니 부사관 초급장교들 전부 멘붕 오는거지 병사 월급만 올릴게 아니라 부사관 장교도 같이 올려야 하는데 사병들만 올려버리니 부사관 초급장교들 전부 멘붕 오는거지

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