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좋네요ㅎㅎ 좋네요ㅎㅎ

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저건 좀 심하지 않나 저건 좀 심하지 않나

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대기업은 연락차단권말고는 시행하고 있는 제도네요 대기업은 연락차단권말고는 시행하고 있는 제도네요

최저임금법은 대기업 정직원 기준으로하면 아무런상관도없는데 존재하는이유랑 비슷한거 아닐까요 최저임금법은 대기업 정직원 기준으로하면 아무런상관도없는데 존재하는이유랑 비슷한거 아닐까요

연락차단권 말고는 다 하고 있는 거 아닌가.... 연락차단권 말고는 다 하고 있는 거 아닌가....

서류로 올라온 것은 연구직은 52시간 제한 받지 말고 갈려라.. 라는 뜻인듯.. 서류로 올라온 것은 연구직은 52시간 제한 받지 말고 갈려라.. 라는 뜻인듯..

괜찮네요 괜찮네요

5인할 바에는 그냥 4인으로 사업 할 듯 5인할 바에는 그냥 4인으로 사업 할 듯

강성노조 있음에도 유럽에 비하면 여긴 기업들의 천국임. 물론 같은 유럽이라도 동유럽 서유럽 많이 다르긴 하지만 지금은 많이 비슷해졌음.
우리와 비슷한 gdp인 체코, 스페인 이런 곳이랑 비교해보면 노동 강도와 개인 자유 보장에 대한 게 확연히 다름.
당연히 유럽이 노동자 보호가 더 잘 되어있음. 그거 감안하고도 우리보다 돈 잘버는 거임.
수출에 의존하는 국가 특성상 어느 정도 덜 할 수는 있지만, 인구가 줄어가는 이 시점에서 노동력이 더 중요해지는데 더 잘할 생각은 없고 등 쳐먹을 생각만 하는 중소가 부지기수.
우리 님들 대다수가 중소다니지 않음? 대기업은 빼고 이야기 하자고. 강성노조 있음에도 유럽에 비하면 여긴 기업들의 천국임. 물론 같은 유럽이라도 동유럽 서유럽 많이 다르긴 하지만 지금은 많이 비슷해졌음. 우리와 비슷한 gdp인 체코, 스페인 이런 곳이랑 비교해보면 노동 강도와 개인 자유 보장에 대한 게 확연히 다름. 당연히 유럽이 노동자 보호가 더 잘 되어있음. 그거 감안하고도 우리보다 돈 잘버는 거임. 수출에 의존하는 국가 특성상 어느 정도 덜 할 수는 있지만, 인구가 줄어가는 이 시점에서 노동력이 더 중요해지는데 더 잘할 생각은 없고 등 쳐먹을 생각만 하는 중소가 부지기수. 우리 님들 대다수가 중소다니지 않음? 대기업은 빼고 이야기 하자고.

선택권이 늘어나는 건 좋죠 ㅎㅎ 선택권이 늘어나는 건 좋죠 ㅎㅎ

더 좋아지길 더 좋아지길

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어짜피 큰기업이나 공무원들만 해당되서.. 어짜피 큰기업이나 공무원들만 해당되서..

굿굿굿 굿굿굿

좋네요 좋네요

4번 제발 잘 지켜줬으면... 4번 제발 잘 지켜줬으면...

두고 봐야죠. 두고 봐야죠. {이모티콘:onion-027.gif:50}

ㅎㅎ ㅎㅎ

좋은 세상이.. 좋은 세상이..