하루종일 사무실에 앉아있으니까 건강 챙기라고 출퇴근 시간에 운동도 시켜줘, 밥도 잘 나와, 써있지는 않지만 정시퇴근에 야근이나 주말근무도 없을거고, 세후 월1200에 정년까지 보장이면 무조건 다녀야 하는거 아닌가
아니 세후 600만 줘도 해야지. 그래도 세전 연봉이 거의 9천~1억인데.
일에서 오는 현타는 남는 시간과 돈으로 다른 거 하면 됨
애초에 티비에 나오는 방송인들이 현타오는 순간이 얼마나 많겠음. 그거 보는 우리가 저 사장인거고, 방송인들이 직원인거지.
웃기죠. 근데 아직도 중소기업에는. 단순 노동만 하는 사람들이 꽤 됩니다. 그런 분들은 저 돈보다 훨씬 적은 돈으로 매일 반복되는 일상을 하고 있습니다. 그 분들 입자에서 보면 저건 안할 일이 아니라 오히려 찾아가서 해야될 일이겠죠. 위험하지 않은일에. 밥까지 주는데. 마지막으로 월급이 몇배다? 당연히 해야되는거 아님?
아니 세후 600만 줘도 해야지. 그래도 세전 연봉이 거의 9천~1억인데.
일에서 오는 현타는 남는 시간과 돈으로 다른 거 하면 됨
애초에 티비에 나오는 방송인들이 현타오는 순간이 얼마나 많겠음. 그거 보는 우리가 저 사장인거고, 방송인들이 직원인거지.
멋지게 놀면서 세후 600 이상을 받는 사람들은 고민이 될수도 있겠네..
연봉 10부르면 함....
무조건 다니지~거기다 두개 준다면 1,200만원아닌가..
다녀야지
개꿀인직업
20년만일해도 남들 40년일한급 나오는거같은데
선배님한테 한숨돌리는법좀 전수받고 농땡이좀 치고 별 더이쁘게 그릴 고민이나 색깔펜도되나 물어볼듯
근데 공무원일같은거하면 챗바퀴돌리는 현실에 환장하는 성향이면 못하지
하지만 사람은 적응의 동물! 결국 6개월 지나서 적응하면 하고있을듯.