직원 한명 때문에 미치겠다는 쇼핑몰 사장
요약)
쇼핑몰 사장이 월급 한 달 미루자고 했더니, 7년 동안 잘 챙겨준 직원이 노동청 신고 + 내용증명 하겠다고 나옴.
사장은 배신감 느끼며 “월급 주고 그만두라고 할까?” 고민 중.
일시키고 월급안주면 사장이 아니라 범죄자임
요약)
쇼핑몰 사장이 월급 한 달 미루자고 했더니, 7년 동안 잘 챙겨준 직원이 노동청 신고 + 내용증명 하겠다고 나옴.
사장은 배신감 느끼며 “월급 주고 그만두라고 할까?” 고민 중.
일시키고 월급안주면 사장이 아니라 범죄자임


지는 대출 받기 싫다며 월급을 안주면서 직원은 월급 못받아 대출 땡겨 생활하라는 거잖아.
평소에 얼마나 개차반으로 했을지 바로 이해됨.
사람고용해서 인력쓰고 임금을 안치르면 그것도 도둑놈이죠
서로 합의된사항이면 쩔수없는데 서로합의가 안된사항인데 돈을안준다니까 이렇게되는거
은혜 어쩌고 할 때 좀 쎄하 긴 하더라
-> 개쓰레기 마인드
-> 그러면 직원들이 한달 버티려고 대출 땡기는건 말이 되고?
*밀린월급 다음달에 주면서 이자는 얼마를 주려나..국세청 고시이자율로 주려나?
*대출이자는 아깝고...월급 이월하고 주는 이자는 괜찮나보네
* 위기대응이라.....고정비 가변비용 고려안하고 사입하는 놈은 위기대응인가?
7년 일했는데 월급 200이면... 잘해주는건가
직원2명에 월200만 급여???
그것도 못줘서 연체???
장난하냐..
연매출 5억인데 200이없어서 직원한테 저게 뭐하는짓인지..