왜냐?

일반 음식점 사업을 예로 들겠음.

어차피 공장도 비슷한테니

5인 미만은 아니라고 하는데

대부분 5인 이상이면 전국의 모든 음식점들이 대거 들어감.

문제는 저렇게 1시간만 쉴께요 혹은 빨리 퇴근 하겠습니다 라고 할수있으면 [안하면 노동청 신고크리]

이건 100% 노동인력으로 돌아가는 구조의 사업이라서 그 노동력이 빠지면 그걸 대체하기 위해서 

알바나 그에 준하는 다른 인력을 수급 해야함.

그려면 사업체 측에서는 인력을 더 고용해야함 

-> 인력 고용

-> 음식점 외식업 비용 상승

-> 공장도 비슷하고

-> 야채손질 하는 기업형 야채나 식자재 업체도 비슷함

자 그러면 이게 뭘 의미하냐.

물가 오른다구요. 물가. 지금 물가 미쳐 날뛰는데 저 법 강령되면 지금보다 못해도 10% ~ 30% 까지 날뛴다구요.

아니 우리 경제 안배웠음? 딱 보면 인력구조의 산업 전반의 인력 시스템의 물가가 뛸 구조적 변화인데.

괜찮아요 잘될거에요 이러면 맘이 편함?