계약조항에 오너리스크도 포함시켜야하지않을까 어디는 노조가 갑질하고 어디는 오너가 이미지실추시키고, 기업측면에서 적어도 열심히 일하는사람에대한 안전장치는 있어야하지않나싶다

지랄하네. 스벅 현장직이 뭐하는데? 전부다 손님이 가져가는거고 물 엎어지면 치우라고 수건 가져오던데? 지가 치우는꼴 본적없고 텀블러 사러가서 비닐 다 벗겨져있길래 미개봉품 없냐니까 디스플레이된것들만 판매용이라고 이지랄하더구만 내가 스벅을 안간지 좀 되긴했는데 지금도 똑같을 걸?

미필 멸콩 오너 리스크 ㅋㅋ

꼬우면 그만둬야지. 애초에 회사를 잘 못 들어갔어

광주에선 퇴출 당할듯..

안타깝다..

저기가서 아무 결정권도 없고 권한도 없고 상관없는 현장 직원들한테 따지는 병신들은 지능이 얼마나 낮은거지.

민주의 심장 광주에서 왜구 기업은 안되겠지

윗대가리가 참

스벅 현장직 돈받고 커피 만드는거 말고 할일이 없는데

매장 찾아가서 지랄하는 사람들도 있나보네요 그건 춈..

현장직에 난리치는 인간들은 그냥 화낼곳이 필요한 농들임

어쩌겠냐 거기서 일하는게 운이 나쁜거라면 운이 나쁜거지
오직 잘못한 사람만 한정해서 따지고 들면 무슨 잘못을 해도 그사람 짤랐음 하면 끝이지
원래 조직이라는게 누군가가 잘못한 것을 조직 전체 받은거임 그 조직에 속해있는 한
이렇게 생각하면 xx점에서 커피에 오줌 넣은 사건 터졌다고 가정할때 아무리 우리 지점은 아님 해봐야 사람들이 그 브랜드 자체를 이용안하겠지
물론 매장가서 ㅈㄹ하면 안되는게 맞지만 사회구조상 그런 행태를 보이는 사람이 존재하는건 어쩔수 없다는 말임

힘들기는 하겠지만 절이 싫으면 중이 떠나야지 뭐 어쩌겠나.

파트너라고 하는데 하청이고 총알받이 맞는듯

그래도 가맹점주가 아닌것이 어디인가?

매니저야 월급쟁이니... 그런가보다하겠는뎅. 다른 프렌차이즈였다면  가맹점주들이 피눈물 흘리고 있었을 것임...

직원분들이  무슨 잘못이야.......
그냥 열심히 커피내리면서 본인 일만 열심히 했는데..
욕은 다 먹고..