졸라싸가지없네 신입샛기;; 졸라싸가지없네 신입샛기;;

저런 신입 편 들어주는 부장도 참... 그냥 니가 나와라 지들끼리 해먹게~ 저런 신입 편 들어주는 부장도 참... 그냥 니가 나와라 지들끼리 해먹게~

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요즘 애들이 저럽니다 사회생활 1도 못 함.. 요즘 애들이 저럽니다 사회생활 1도 못 함..

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나에게 이익되는건 잘 물어보고 따지고 합니다, 근데 업무상 일은 아예 노관심. 자기에게 조금이라도 불편하거나 불이익 싶으면 따지고 듦.
왜 퇴근을 지 맘대로 결정하지? 일은 알아서 못하면서.
저희 회사 20대사원..... 나에게 이익되는건 잘 물어보고 따지고 합니다, 근데 업무상 일은 아예 노관심. 자기에게 조금이라도 불편하거나 불이익 싶으면 따지고 듦. 왜 퇴근을 지 맘대로 결정하지? 일은 알아서 못하면서. 저희 회사 20대사원.....

어려서는 선배 뒤치다꺼리 하느라 세월 보내고..
나이먹어서 진급도 하고, 이제 살만해질려니 개념없는 후배 뒷수습해주느라 바쁜..
이 비극을 어이할꼬 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어려서는 선배 뒤치다꺼리 하느라 세월 보내고.. 나이먹어서 진급도 하고, 이제 살만해질려니 개념없는 후배 뒷수습해주느라 바쁜.. 이 비극을 어이할꼬 ㅋㅋㅋㅋㅋ

짜르는게 답임.
우선 미팅의 성공 여하를따져 놓고
그 책임을 신입에게 돌려서 회사에 중대한 손실을 입힌걸로 짤라야지 안그러면 방법이 없음. 짜르는게 답임. 우선 미팅의 성공 여하를따져 놓고 그 책임을 신입에게 돌려서 회사에 중대한 손실을 입힌걸로 짤라야지 안그러면 방법이 없음.

아니 ㅂ ㅅ 이야?, 부장이 알려줬지? 신입관리 잘하라고, 그럼 보고서 올려라. 내용찍어서
그리고 보고서 올린다 이야기 하고 신입한테. ㄱ ㅈ ㄹ 떨면, 보고서 올리고 니가 한행동을 관리 하라고 했으니 관리 했다고 표명하고
상급자에게 그에 대한 물음에 답을 받아. 혼자 끙끙 앓지 말고 ;;;

이런것도 알려줘야해? 아니 ㅂ ㅅ 이야?, 부장이 알려줬지? 신입관리 잘하라고, 그럼 보고서 올려라. 내용찍어서 그리고 보고서 올린다 이야기 하고 신입한테. ㄱ ㅈ ㄹ 떨면, 보고서 올리고 니가 한행동을 관리 하라고 했으니 관리 했다고 표명하고 상급자에게 그에 대한 물음에 답을 받아. 혼자 끙끙 앓지 말고 ;;; 이런것도 알려줘야해?

그러게요. 그냥 원칙대로 하면 될 것을, 뭐 굳이 커뮤에 글까지 쓰며 .. 그러게요. 그냥 원칙대로 하면 될 것을, 뭐 굳이 커뮤에 글까지 쓰며 ..

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사람이냐? ㅋ 사람이냐? ㅋ

암 걸리겠네. 암 걸리겠네.

하아... 신입이라는 이름의 빌런이네 하아... 신입이라는 이름의 빌런이네

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요즘 20,30대가 저렇더라구요.
자기 생각만 해요. 요즘 20,30대가 저렇더라구요. 자기 생각만 해요.

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저도 저런 비슷한 여자 디자인 신입 직원 한테 호되게 당한적이 한두번이 아니네요.
무슨 말만 하면 꼬투리 잡아서 연차써도 되는지 알았다 지각해도 괜찬은지 알앗다 등등
경영팀 팀장도 회계 출신 여자라 여자편만 듣다가 나중에 계속 깽판치는거 보고
신입한테 시말서 쓰게 하더군요 ㅎㅎ 저도 저런 비슷한 여자 디자인 신입 직원 한테 호되게 당한적이 한두번이 아니네요. 무슨 말만 하면 꼬투리 잡아서 연차써도 되는지 알았다 지각해도 괜찬은지 알앗다 등등 경영팀 팀장도 회계 출신 여자라 여자편만 듣다가 나중에 계속 깽판치는거 보고 신입한테 시말서 쓰게 하더군요 ㅎㅎ

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관리 더럽게 못하네 관리 더럽게 못하네

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징계해야지. 출장이라는 업무지시를 내렸는데 말도 안되는 핑계로 재껴버렸으니. 징계해야지. 출장이라는 업무지시를 내렸는데 말도 안되는 핑계로 재껴버렸으니.

특이한 놈들인 듯 특이한 놈들인 듯

저런걸 왜 말해 그냥 펙트로 조져야지 보고서 올려 저새끼 잘못하면 내가 쪼이는데 왜 참지 저걸 그냥 다 보고해 저런걸 왜 말해 그냥 펙트로 조져야지 보고서 올려 저새끼 잘못하면 내가 쪼이는데 왜 참지 저걸 그냥 다 보고해

우리회사에만 있는 줄 알았는데....... 진짜 MZ 특징인가 ㅡㅡ 우리회사에만 있는 줄 알았는데....... 진짜 MZ 특징인가 ㅡㅡ

오히려 퇴사하려고 빌드업 한 거 아닌가요? 멘탈 하나는 인정. 오히려 퇴사하려고 빌드업 한 거 아닌가요? 멘탈 하나는 인정.

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그냥 짤라야지...... 저런놈 데리고 어떻게 일함... 사고만 칠놈임 그냥 짤라야지...... 저런놈 데리고 어떻게 일함... 사고만 칠놈임

나중에 똑같은 놈 만나길 나중에 똑같은 놈 만나길

위 아래가 진상이니 탈주 해야 하는듯 위 아래가 진상이니 탈주 해야 하는듯

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난 이런건 온라인에만 잇는줄 알았는데....

진짜 있더라...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개념이 남달라...

뭐 본인이 나가드만... 난 이런건 온라인에만 잇는줄 알았는데.... 진짜 있더라...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개념이 남달라... 뭐 본인이 나가드만...

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진짜 있음... 실제로 있음...
챙겨가는 권리에 비해 일은 100분의 1도 못함.
회사 앞 텃밭의 개미들은 과자 부스러기라도 치워 가지... 진짜 있음... 실제로 있음... 챙겨가는 권리에 비해 일은 100분의 1도 못함. 회사 앞 텃밭의 개미들은 과자 부스러기라도 치워 가지...

Mz와 꼰대의 싸움이네.... mz잘못이 크지만 그렇다고 대리가 잘못 없는건 아닌데 뭔 생각으로 올리는거지.... 원래 저런애고 수동적인거 알면 업무지시를 딱 찝어서해주든 짜르든 보고 후 사유서를 받든 해야지 mz라 개념없어가 아니라... 신입 중엔 진짜 모르고 출장에피소드처럼 저따구로 하는 애들 있어서 아침에 제시간 도착 가능한지 다시 체크하고 20분전주터 동선체크하고 늦을꺼 같으면 다음시간까지 확인해서 알러주는데... Mz와 꼰대의 싸움이네.... mz잘못이 크지만 그렇다고 대리가 잘못 없는건 아닌데 뭔 생각으로 올리는거지.... 원래 저런애고 수동적인거 알면 업무지시를 딱 찝어서해주든 짜르든 보고 후 사유서를 받든 해야지 mz라 개념없어가 아니라... 신입 중엔 진짜 모르고 출장에피소드처럼 저따구로 하는 애들 있어서 아침에 제시간 도착 가능한지 다시 체크하고 20분전주터 동선체크하고 늦을꺼 같으면 다음시간까지 확인해서 알러주는데...

무릇 지랄 같은 직원은 빨리 해고 하는게 답! 무릇 지랄 같은 직원은 빨리 해고 하는게 답!

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저런 신입하고 같이 일하는것도 곤욕이고 나중에 온갖 법따지겠네 저런 신입하고 같이 일하는것도 곤욕이고 나중에 온갖 법따지겠네

저걸 상부에 보고하고 조치 안 해주면 똑같이 하면 되는 거 아닌가
어차피 안짜르는데; 저걸 상부에 보고하고 조치 안 해주면 똑같이 하면 되는 거 아닌가 어차피 안짜르는데;

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ㄷㄷ ㄷㄷ

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ㅎㄷㄷㄷ ㅎㄷㄷㄷ

ㄷㄷㄷㄷㄷ ㄷㄷㄷㄷㄷ

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